商 场部作为一个相对独立的经营机构，常用以下几种管理工作方法即经济方法、行政方法、法律方法、社会学、心理学方法及定量方法。

1、 经济方法是运用价格、成本、利息、利润、工资、奖金、经济合同、经济罚款等经济杠杆，用物质利润来影响、诱导 并激励员工行为的一种方法。

2、 行政方法是依照管理机构和管理者的权力，用直接对被管理者下达指示、命令、任务等形式，统一目标、统一计划、统一领导、统一指挥，达到使经营活动协调一致的管理方法。

3、 法律方法是商业管理中比较稳定、比较成熟、带有规律的方法，由国家以立法的形式固定下来，以保证各项经济政策、经济制度、经济方法的实施，并用以调整企业之间和企业内部的经济关系的管理方法。

4、 社会学、心理学方法是通过对职工的特长、爱好、思想情绪、愿望要求及其社会关系的研究，加以引导，给予适当的满足，以实现企业预期经营目标的管理方法。

5、 定量方法是把经济活动、经济管理中的定性分析数量化，建立各种数学模型，利用数学关系进行管理的方法。

这些管理方法是相辅相成的，适当地选择运用会达到企业的目标。